近一個月來，通過公司第四黨總支組織的群眾路線教育實踐活動和自己對《論群眾路線------重要論述摘編》讀本的學習，我對群眾路線有了更深刻的理解。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的生命線。我們必須牢記，只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地。開展以為民務實、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，對于進一步加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，促進黨員干部做到求真務實、清正廉潔，具有極其重要的作用。
      作為公司的一名員工，該如何將群眾路線實踐教育與本職工作結(jié)合才能能滿足公司發(fā)展的需要？我有以下幾點心得體會：
      一是堅持”以人為本”，以員工的滿意度作為檢驗我們工作是否到位的標準。企管部是公司總辦的一個比較重要的部門，關系到每個公司的每位員工；科技園資產(chǎn)運營管理中心更是與員工的工作、生活息息相關。這對我們這兩個部門來說既是壓力，也是動力。工作做得好，員工滿意，既可提高工作效率和幸福指數(shù)，又能促進公司發(fā)展；反之，不僅會影響到公司的發(fā)展，還會影響到員工的情緒。當然，有了標準，不采用、不使用，再高的標準，也等于空擺。堅持員工滿意的標準，要求我們每項工作都必須始終堅持“員工第一”、“員工至上”的原則，只要員工不滿意的，就堅決不做，將評判的標準和標尺交給員工。員工說好，才是真的好，員工滿意才是最高目標。
      二是加強學習，努力提高在公司發(fā)展中企管部、科技園管理中心的管理水平。工作做得好壞，光有好的服務意識不行，還必須有一支業(yè)務素質(zhì)過高、過硬的隊伍。工作最終都得靠人去完成，這就要求這兩個部門的員工得不斷加強各項業(yè)務知識的學習，從而提高自己在工作中的能力。我們只有更認真地學習各項政策，才能在實踐過程中抓住重點，同時要敢于創(chuàng)新，突破難點，這樣才能不斷適應公司發(fā)展的需求，使各項工作又好又快地向前發(fā)展。
      三是聯(lián)系工作實際，解決工作中的突出問題。積極辦理公司的一些資質(zhì)變更事項，并在第一時間通知各公司，保證各公司生產(chǎn)經(jīng)營的需要?？萍紙@管理中心建立了與食堂的溝通機制，加強員工與食堂的對面交流，避免了一些不必要的誤會。加強信息的及時傳遞，利用網(wǎng)絡平臺及時將新的政策、信息傳達到每一位員工。