作者：張雪松

        人力資源中心經(jīng)過2周左右的精心準(zhǔn)備，7月11日至15日為期5天的工程產(chǎn)銷提升暨新兵訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)工作正式展開。
副總裁、經(jīng)營(yíng)管理部總經(jīng)理、事業(yè)部總工、人力資源中心主任、部門經(jīng)理、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理等，人力資源中心主任等16人組成了本次培訓(xùn)會(huì)議的講師團(tuán)隊(duì)，為新入職大學(xué)生以及往屆畢業(yè)生50余人進(jìn)行培訓(xùn)。本次培訓(xùn)大課共分為八大培訓(xùn)專題，培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化和業(yè)務(wù)介紹，公司規(guī)章制度，工程的主要崗位、崗位要求、崗位職責(zé)，做好項(xiàng)目的關(guān)鍵要素，內(nèi)業(yè)與外業(yè)的質(zhì)量管理，項(xiàng)目的安全管理等，還涉及到每個(gè)事業(yè)部的實(shí)操實(shí)戰(zhàn)。
        培訓(xùn)最后的交流匯報(bào)環(huán)節(jié)，新員工就個(gè)人的學(xué)習(xí)收獲以及心得感受進(jìn)行了發(fā)言，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的學(xué)習(xí)效果以及崗位選擇與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)與指導(dǎo)。